青岛安宁心理医院“以老带新”培训护理人员

　　青岛安宁心理医院通过严格的资格审查、理论、操作考核，迎来了一批新护士充实临床护理队伍。为提高新入职护士职业素质和专业能力水平，加强内涵建设，提高护士的理论操作水平，10月15日，青岛安宁心理医院进行了临床“一对一、手把手“带教，邀请老护士芦玉英、李杰对新护士就如何保护约束病人进行一对一指导，帮助他们转变角色，适应新环境、新岗位，尽早融入医院工作。

　　芦玉英、李杰亲身示范约束病区患者的要求、方法和技巧及不良事件的防范等，特别提醒新护士在过程中要注重人文关怀，“病人来了医院我们要让他们感受到家一般的温暖，你们比我年轻，也有活力，再多点耐心和技巧就好了，要把这份干劲投入到无限的护理工作中去”，老护士芦玉英说道。在这次临床“以老带新”培训中，新护士收获的不仅是临床的护理知识，还有对于医院“以人为本”的照护理念。

　　短暂的培训只是规范化培训的基础培训，更多的专业知识将在今后的临床轮转中展开。新护士在老护士的引领下会担负起医院领导寄予的殷切期盼，在工作中踏踏实实，一分耕耘，一分收获。

　　今后，护理部将继续以提升全院整体护理水平为目标，更新培训内容、完善培训计划、强化培训考核，进一步提高护理人员技术操作能力及理论水平，推动青岛安宁心理医院临床护理工作更加规范化、标准化和同质化。